Il Comitato per le Pari Opportunità della Provincia di Padova è stato costituito con Decreto del Presidente  prot. n. 67717 del 22/05/2007 allo scopo di:

• individuare i fattori che ostacolano la realizzazione della parità e delle pari opportunità nel lavoro tra uomini e donne, proponendo misure ed azioni positive dirette a favorire l’attuazione dell’uguaglianza sostanziale tra i dipendenti;
• informare i lavoratori e le lavoratrici sugli istituti previsti dalla recente normativa sui congedi parentali;
• vigilare sulla corretta applicazione della legislazione di tutela della donna lavoratrice;
• promuovere la realizzazione delle pari opportunità con particolare attenzione alla formazione professionale e agli sviluppi di carriera;
• valutare segnalazioni riguardanti forme di discriminazione diretta e indiretta e di appiattimento professionale;
• pubblicizzare periodicamente tra le lavoratrici e i lavoratori dell’Ente il lavoro svolto ed i risultati emersi.

Le lavoratrici e i lavoratori della Provincia di Padova possono rivolgersi al Comitato per:

• proporre misure adatte a conciliare la vita professionale con la vita familiare di uomini e donne;
• formulare proposte in caso di discriminazione e appiattimento professionale;
• segnalare e denunciare casi di molestie sessuali.

Il Comitato per le Pari Opportunità  della Provincia di Padova è così formato:

Presidente
Isabella Zotti Minici

Componenti in rappresentanza dell’Ente
membri effettivi
Nadia Cario
Patrizia Capovilla
Cinzia Bononi

membri supplenti 
Michela Vettorato
Daniela Monteforte
Loncao Laura

Componenti  in rappresentanza delle OO.SS.:
membri effettivi 
Susanna Nicoletta (UIL)
Telloli Anna (CGIL) 
Ricci Andrea (CISL ) 

membri supplenti 
Salvagnin Ivano (CISL)
Luca Dainese (UIL)
Luvisutti Adele (CGIL)